Información del Curso
Pueden brindar asesoramiento técnico y apoyo a un equipo.
Los cargos relacionados incluyen Oficial de Recursos Humanos, Asistente de RRHH, Oficial de Reclutamiento y Oficial de Aprendizaje y Desarrollo.
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Modalidad de entrega
PresencialLugar de entrega:
* Más información disponible en el sitio web My Skills.
Detalle del Curso

Requisito de Ingreso
ABM Further Education tiene los siguientes requisitos de ingreso:
Los estudiantes deben ser mayores de 18 años.
Los estudiantes deben haber completado un equivalente extranjero del Año 10 o calificación superior.
Los estudiantes deben tener un puntaje IELTS de 5.5 total o superior sin banda menor a 5.0 o equivalente.
Roles Laborales
Asistente de RR.HH.
Consultor de Reclutamiento
Oficial de Salud y Seguridad en el Lugar de Trabajo
Reglas de empaquetado
Se requieren seis (6) unidades núcleo y seis (6) unidades electivas para el otorgamiento del BSB40420 – Certificado IV en Gestión de Recursos Humanos. Las unidades han sido seleccionadas de acuerdo con las reglas de empaquetado y son relevantes para el resultado del trabajo, requisitos de la industria local y nivel de calificación.
La versión más reciente de la calificación y reglas de empaquetado se puede encontrar en el siguiente enlace:
https://training.gov.au/Training/Details/BSB40420Ruta de estudio adicional / oportunidades profesionales
Después de lograr esta calificación, los graduados pueden emprender la siguiente calificación superior BSB50320 – Diploma de Gestión de Recursos Humanos
Información Adicional
Por favor, lea el Manual del Estudiante antes de la inscripción ya que contiene información valiosa sobre ABM. Para más información, por favor contacte a ABM enviando un email a info@abm.edu.au o llámenos al +61 (02) 9160 4507.
No. of unit | Code | Title | Core or Elective |
---|---|---|---|
1 | BSBHRM411 | Administer performance development processes | Core |
2 | BSBHRM412 | Support employee and industrial relations | Core |
3 | BSBHRM413 | Support the learning and development of teams and individuals | Core |
4 | BSBHRM415 | Coordinate recruitment and onboarding | Core |
5 | BSBHRM417 | Support human resource functions and processes | Core |
6 | BSBWHS411 | Implement and monitor WHS policies, procedures and programs | Core |
7 | BSBCMM412 | Lead difficult conversations | Elective |
8 | BSBHRM414 | Use human resources information systems | Elective |
9 | BSBCMM411 | Make presentations | Elective |
10 | BSBCRT412 | Articulate, present and debate ideas | Elective |
11 | BSBTEC404 | Use digital technologies to collaborate in a work environment | Elective |
12 | BSBTWK401 | Build and maintain business relationships | Elective |